根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第八條的規(guī)定，申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料：

（一）《成都市勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書》。

（二）計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；已設(shè)立的公司法人提供企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

（三）公司章程；計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供驗(yàn)資機(jī)構(gòu)（法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所）出具的驗(yàn)資報(bào)告，已設(shè)立的公司法人提交會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

（四）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明（自有辦公場(chǎng)所應(yīng)提交房產(chǎn)證明；有償使用的辦公場(chǎng)所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明復(fù)印件）；與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。

（五）法定代表人身份證明。

（六）符合勞務(wù)派遣法律規(guī)定的規(guī)章制度（包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本）；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本（應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1、派遣崗位名稱和性質(zhì)；2、工作地點(diǎn)；3、派遣人員數(shù)量和期限；4、按照同工同酬原則確定的勞動(dòng)報(bào)酬；5、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式；6、服務(wù)費(fèi)的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)；7、違反協(xié)議的責(zé)任。并可以約定以下內(nèi)容：1、工作時(shí)間和休息休假事項(xiàng)；2、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及培訓(xùn)事項(xiàng)；3、勞動(dòng)者工傷或患病期間的相關(guān)事項(xiàng)；4、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用；5、解除勞務(wù)派遣協(xié)議的條件等）。  

辦理行政許可：自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)；特殊情況，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日；領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》：自決定之日起5個(gè)工作日