根據(jù)勞務(wù)派遣許可證辦理規(guī)定:從事人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃等經(jīng)營活動的公司或機構(gòu)，需要以勞務(wù)派遣機構(gòu)與被派遣員工簽訂勞動合同，然后再把員工派往需要派遣的單位，由被派遣的用人單位進行支付服務(wù)費，這類企業(yè)全都要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。

申請勞務(wù)派遣行政許可提交材料

一、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書

二、營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》

三、公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告

四·提供經(jīng)營場所的使用證明（具備有產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營場所，或者租用租期應(yīng)不少于2年的固定經(jīng)營場所）；提供辦公設(shè)施清單（具備電腦、電話、傳真、檔案文件柜等辦公設(shè)施以及信息管理系統(tǒng)

五、法定代表人的身份證明

六、勞務(wù)派遣管理制度。包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

七、經(jīng)營情況以及上年度財務(wù)審計報告

八、被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同、參加工會的情況

九、向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況

十、被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況

十一、被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況

十二、與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況

十三、設(shè)立子公司、分公司等情況