1、一方面是職稱壓力越來越大，文件要求都是在不斷嚴(yán)格。之前只需要年限到了，就可以。現(xiàn)在不僅僅是年限，還有其他的材料需要準(zhǔn)備，比如論文 專利 著作等，這些都是文件的硬性要求，沒有這些材料就沒辦法評職稱。
2、另一方面就是費用。之前評職不需要費用，或者花很少的錢。現(xiàn)在一三五八二六一八三二七職稱材料的費用都在不停的上漲，越早安排費用越低。
3、**就是，競爭壓力。同單位的人，需要評職的越來越多，壓力也越來越大，早一年申請評職，壓力就會小一些。