深圳康達(dá)信管理科技有限公司中山分公司專業(yè)辦理ISO9000認(rèn)證、 ISO14000認(rèn)證、ISO45001認(rèn)證，
三體系認(rèn)證是指ISO9000認(rèn)證、 ISO14000認(rèn)證、ISO45001認(rèn)證。 ISO9001是標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。ISO14001是標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，是目前世界上較全面和較系統(tǒng)的環(huán)境管理*化標(biāo)準(zhǔn)，適用于任何類(lèi)型與規(guī)模的組織。OHSMS(包括OHSAS18000)是*標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）**的職業(yè)健康與安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
中山ISO認(rèn)證咨詢公司-中山康達(dá)信管理科技，管理咨詢創(chuàng)立于1991年，以“致力于康達(dá)信卓越管理”為使命，為康達(dá)信提供了中山ISO認(rèn)證咨詢康達(dá)信管理咨詢、中山ISO認(rèn)證咨詢、中山ISO9001認(rèn)證咨詢，等專業(yè)的康達(dá)信管理咨詢服務(wù)?？颠_(dá)信管理咨詢公司基于“將每一個(gè)客戶都做成成功的**”的基本目標(biāo)。
康達(dá)信管理科技咨詢提供了康達(dá)信管理科技全價(jià)服務(wù)，涵蓋康達(dá)信珠三角地區(qū)有：中山ISO認(rèn)證咨詢、珠海ISO認(rèn)證咨詢、江門(mén)ISO認(rèn)證咨詢、佛山ISO認(rèn)證咨詢等，康達(dá)信已為3萬(wàn)多家企業(yè)提供了管理咨詢與認(rèn)證咨詢及各類(lèi)管理培訓(xùn)等增值服務(wù)。
企業(yè)通過(guò)ISO9000認(rèn)證的好處
（1）強(qiáng)調(diào)以顧客為中心的理念，明確公司通過(guò)各種手段去**和理解顧客的要求，確定顧客要求，通過(guò)體系中各個(gè)過(guò)程的運(yùn)作滿足顧客要求甚至追趕顧客要求，并通過(guò)顧客滿意的測(cè)量來(lái)**顧客滿意程序的感受，以不斷提高公司在顧客心中的地位，增強(qiáng)顧客的信心[1]； 　?。?）明確要求公司較高管理層直接參與質(zhì)量管理體系活動(dòng)，從公司層面**質(zhì)量方針和各層次質(zhì)量目標(biāo)，較高管理層通過(guò)及時(shí)**質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況以判斷質(zhì)量管理體系運(yùn)行的績(jī)效，直接參與定期的管理評(píng)審掌握整個(gè)質(zhì)量體系的整體狀況，并及時(shí)對(duì)于體系不足之處采取措施，從公司層面**資源的充分性； 　　（3）明確各職能和層次人員的職責(zé)權(quán)限以及相互關(guān)系，并從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)等方面明確各類(lèi)人員的能力要求，以確保他們是勝任的，通過(guò)全員參與到整個(gè)質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行和維持活動(dòng)中，以**公司各環(huán)節(jié)的順利運(yùn)作； 　　（4）明確控制可能產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于產(chǎn)生的不合格產(chǎn)品進(jìn)行隔離、處置，并通過(guò)制度化的數(shù)據(jù)分析，尋找產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的根本原因，通過(guò)糾正或預(yù)防措施防止不合格發(fā)生或再次發(fā)生，從而不斷降低公司發(fā)生的不良質(zhì)量成本，并通過(guò)其他持續(xù)改進(jìn)的活動(dòng)來(lái)不斷提高質(zhì)量管理體系的有效性和效率，從而實(shí)現(xiàn)公司成本的不斷降低和利潤(rùn)的不斷增長(zhǎng)； 　?。?）通過(guò)單一的第三方注冊(cè)審核代替累贅的**方工廠審查，第三方*的審核可以*深層次地發(fā)現(xiàn)公司存在的問(wèn)題，通過(guò)定期的監(jiān)督審核來(lái)督促公司的人員按照公司確定的質(zhì)量管理體系規(guī)范來(lái)開(kāi)展工作； 　?。?）獲得質(zhì)量體系認(rèn)證是**客戶配套資格和進(jìn)入*市場(chǎng)的敲門(mén)磚，也是目前企業(yè)開(kāi)展供應(yīng)鏈管理很重要的依據(jù)
企業(yè)通過(guò)ISO14000認(rèn)證好處
（1）滿足法律要求，貿(mào)易的"綠色通行證" 　?。?）增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額 　?。?）樹(shù)立良好企業(yè)形象 　?。?）改進(jìn)產(chǎn)品性能，制造"綠色產(chǎn)品" 　?。?）改革工藝設(shè)備，優(yōu)化成本，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗 　?。?）污染預(yù)防，環(huán)境保護(hù) 　?。?）避免因環(huán)境問(wèn)題所造成的經(jīng)濟(jì)損失 　?。?）提高員工環(huán)保素質(zhì) 　?。?）提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，降低管理成本 　?。?0）減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)
通過(guò)ISO45001認(rèn)證的好處
（1）為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南； 　?。?）安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的較深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過(guò)程、安全管理； 　?。?）推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行； 　?。?）使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)為主動(dòng)自愿性行為，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制； 　　（5）促進(jìn)進(jìn)一步與*標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘； 　?。?）有助于提高全民安全意識(shí)； 　　（7）改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益； 　　（8）改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力； 　　（9）在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)榱己玫默F(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、良好的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和**職工安全與健康。編輯本段申請(qǐng)條件