一）系統掌握基礎理論知識和技術知識，具有跟蹤本科技發(fā)展水平的能力，熟練運用本技術標準和規(guī)程，在相關領域取得重要成果。
（二）長期從事本工作，業(yè)績，能夠立主持和建設重大工程項目，能夠解決復雜工程問題，取得了較高的經濟效益和社會效益。
（三）在指導、培養(yǎng)中青年學術技術骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導工程師或研究生的工作和學習
（四）應具備下列學歷、資歷條件之一：
(1)全日制；
1. 碩士，研究生，助理工程師2年，
2.本科，助理工程師4年，
3.專科，助理工程師4年，從事專業(yè)工作7年，
4.中專，助理工程師5年，從事專業(yè)工作13年，
（2）非全日制；
1.本科，助理工程師4年，從事專業(yè)工作6年，
2.專科，助理工程師5年，從事專業(yè)工作10年，
3.中專，助理工程師5年，從事專業(yè)工作16年，
4.無相關專業(yè)，助理工程師5年，從事專業(yè)工作18年。
（五）申報人員在聘任工程師期間，還應具備下列業(yè)績成果中兩條（含）以上：
1.聘任工程師期間，在本公開出版期刊上發(fā)表論文2篇（須具有ISSN、CN刊號）,其中1篇論文可用能夠體現技術水平的專利成果、技術報告、工程方案、設計文件、技術規(guī)范、行業(yè)工法等替代；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表論文1篇；或著有本學術著作1部，著作須具有ISBN書號，著3萬字以上或合著本人完成3萬字以上。提供刊物封皮、目錄、正文、扉頁，網查截圖；替代論文須提供完整的有關資料；
2.作為完成人完成3項（含）以上工程設計、建設、生產、技術改造項目，通過相關部門項目驗收或鑒定，取得較大的社會效益和經濟效益。提供項目合同（或立項、中標通知書）、驗收報告（或鑒定報告）、項目任職等；
3.作為完成人承擔過1項（含）以上大中型企業(yè)的技術創(chuàng)新、成果轉化，產品研發(fā)、應用等項目，通過相關部門項目驗收或鑒定，取得較大的社會效益和經濟效益。提供項目合同（或立項、中標通知書）、驗收報告（或鑒定報告）、項目任職等；
4.獲市級（含）以上黨委、或省級主管部門授予的有關生產、經營、管理、安全生產等方面榮譽稱號。提供榮譽證書、有關（單位）文件；
5.獲得省部級（含）以上自然科學、技術發(fā)明、科技進步獎等科技獎勵。提供項目合同（或立項、中標通知書）、驗收報告（或鑒定報告）、項目任職、**證書、有關（單位）文件等；
6.獲得市級（含）以上黨委、表彰的榮譽稱號，或入選市級（含）以上人才工程項目。提供榮譽證書、有關（單位）文件；
7.參與突發(fā)公共事件處置任務表現，獲市級（含）以上黨委、表彰或具有市（廳）級（含）以上主管部門出具的相關證明材料。提供榮譽證書、有關（單位）文件；
8.獲得國家授權的發(fā)明專利1項，為完成人；或獲得國家授權的實用新型專利2項，均為完成人。提供專利證書、專利說明和專利公布公告網查截圖；
9.參與完成1項（含）以上省(部)級（含）以上科研項目，通過有相關部門項目鑒定或驗收。提供項目合同（或立項、中標通知書）、驗收報告（或鑒定報告）、項目任職等；
10.參與完成1項有關工程技術領域的國家、省部級行業(yè)、省級地方（含）以上技術標準或技術規(guī)范等起草和制定，標準或規(guī)范并頒布實施。提供標準或規(guī)范封皮、目錄、前言；
11.作為完成人解決工程技術關鍵技術難題，填補行業(yè)內某一技術領域空白或對技術有較大提升，通過相關部門項目驗收或鑒定。提供項目合同（或立項、中標通知書）、驗收報告（或鑒定報告）、項目任職等；
12.任中小企業(yè)、非公有制經濟組織總工程師或主要生產技術負責人，取得良好經濟、社會效益，安置180人（含）以上就業(yè)或年上繳稅金250萬元（含）以上。提供2021年12月底社明、2021年1-12月完稅證明。
對不具備規(guī)定學歷、聘任工程師不滿規(guī)定年限的技術人員，但工作實績，達到上述科研、業(yè)績條件中三條（含）以上，可破格申報工程師