2022年廣東函授大專/本科-人力資源管理專業(yè)介紹

一、人力資源管理簡介

人力資源管理是指企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。這些活動主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，員工流動管理，員工關系管理，員安全與健康管理等。即企業(yè)運用現(xiàn)代管理方法，對人力咨源的獲取(選人)開發(fā)(音人)保持(留人)和利用(用人)等方面所進行的計劃 組織，指揮，控制和協(xié)調等一系列活動，**終達到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的一種管理行為。

二、學習內容

主要課程：

人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理、勞動法、**學、企業(yè)管理概論、經濟學原理、市場營銷學、組織行為學、公共關系學、會計學原理、薪酬管理、統(tǒng)計學等。

三、就業(yè)方向及就業(yè)前景

1、就業(yè)方向

人力資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

2、就業(yè)前景

人力資源管理是所有管理工作中離權力**近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多;同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關系看，這個專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。

四、從事崗位

人事專員、人事主管、行政人事專員、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、招聘經理、 行政人事主管、行政人事專員、辦公室主任等。

人力資源職業(yè)資格認證含金量較大，人力資源管理作為企事業(yè)單位管理的重要組成部分，人力資源管理人員持證上崗已成必然趨勢。自國家勞動和社會保障部于2005年宣布推行職業(yè)準入制度以來，人力資源管理職業(yè)資格認證便受到熱捧。

五、該專業(yè)可以考的證書

人力資源管理證書分為3個等級:

初級人力資源管理師

中級人力資源管理師

**人力資源管理師

六、人力資源管理證書的好處

1、人資管理職業(yè)資格證是受國家法律認可的資格證書。

2、也是轉行做HR的敲門磚。

3、有職稱補貼，能漲退休金。

4、證書取得后，不需年審，全國通用，長期有效。

5、是積分落戶的加分項。

6、證書補貼:有些省份通過初，中級人力資源證書，可獲得2000元補貼，通過**，可獲得1600元補貼。

七、專業(yè)優(yōu)勢

1、社會需求量大，勞務派遣市場大

2、考試內容比較簡單，是函授中熱門的專業(yè)之一

3、考公務員、事業(yè)單位是熱門專業(yè)

3、就業(yè)面廣，和文字類相關的工作都可涉及

4、可以考相關資格證書考職稱（和薪資掛鉤）

5、從事該專業(yè)工作，可以積累人脈

八、適合人群

無專業(yè)要求的，想修學歷的，人力、行政、管理方向的，想要考公務員的，幾乎適合所有人群報考。

如果還有什么關于學歷提升或者如何選擇專業(yè)上的問題，歡迎免費咨詢小容老師。

小容老師：⑴⑧零25③536⑴4（V-X同步）

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