勞務派遣是指由具備勞務派遣經營資質的機構（如邦芒）與勞動者訂立勞動合同 ，把勞動者派往用工企業(yè)，再由用工企業(yè)向勞務派遣機構支付服務費用的用工形式。使用勞務派遣用工方式，企業(yè)可以減少勞動爭議，轉嫁用人風險，自主靈活用工，更專注于核心業(yè)務的發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力，**實現(xiàn)"省心"、"省力"、"省錢"。

勞務派遣特點

－靈活機動，滿足彈性用工需求；

－用人單位無招聘成本；

－用人不養(yǎng)人，解決編制問題；

－用人單位與服務人員無勞動關系，避免勞動糾紛，轉移風險；

－用人單位可免去辦理各類人事勞動手續(xù)，大幅度降低管理成本；

勞務派遣適用崗位

－公司沒有編制，而業(yè)務進入季節(jié)性繁忙時期的應急崗位；

－處于“三期”的女性員工所擔任的職任；

－通過租賃方式對員工進行考察，合適者再轉為正式員工；

－公司試圖在遠離總部的地區(qū)補充新的辦公室職員；

勞務派遣服務項目：

1、勞動合同、人事檔案管理。

2、為派遣員工扮理社會保險業(yè)務。

3、員工招募、補充和培訓。

4、為派遣員工從事合法經濟活動出具有關證明材料。

5、代理用人單位調解和處理勞動爭議。

6、提供相關政策、法規(guī)及人力資源管理事務咨詢服務

服務優(yōu)勢：

1、經驗豐富，服務專業(yè)開展勞務派遣業(yè)務近15年，資質齊全，服務客戶群體龐大，業(yè)務涉及的行業(yè)、工種、崗位極為廣泛

2、個性化解決方案瞄準客戶在用工方面的核心需求與業(yè)務痛點，為客戶精準定制和實施個性化解決方案

3、廣泛的服務網點集團旗下在全國擁有228家直營公司，形成覆蓋300余個城市的全國性人力資源外包服務網絡

熱誠歡迎企業(yè)事業(yè)單位洽談合作事宜，常德邦芒人力將為客戶創(chuàng)造更高的價值和更高質量的人力資源管理服務，為客戶核心競爭力的持續(xù)提升和企業(yè)價值的不斷實現(xiàn)而努力。