申報職稱評審的人員須在本單位專業(yè)技術(shù)崗位上聘用且兌現(xiàn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工資（從機關(guān)流動到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員除外）。任職時間的確認(rèn)具體按照陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于全省技術(shù)2021年度全省職稱評審工作的通知

陜西省人力資源和社會保障廳

關(guān)于做好2021年度全省職稱評審工作的通知

各市（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，西咸新區(qū)開發(fā)管委會人力資源部、楊凌新區(qū)管理委員會，組織人社局，市直各有關(guān)單位：　根據(jù)人力資源和社會保障部和我省關(guān)于深化職稱制度改革精神，按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第40號）及陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2021年度全省職稱評審工作的通知》精神，現(xiàn)就做好2021年度全市職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、重點工作

（一）繼續(xù)深化職稱制度改革　建立全省“定向評價、定向使用”的職稱評聘制度。

（二）繼續(xù)完善評價標(biāo)準(zhǔn)條件

貫徹落實人社部關(guān)于自然科學(xué)、農(nóng)業(yè)、文物博物、統(tǒng)計、檔AN等系列（專業(yè)）職稱制度改革指導(dǎo)意見精神，根據(jù)人社部、省定標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我省行業(yè)實際，深入開展調(diào)查研究，修訂完善各系列(專業(yè)）評價標(biāo)準(zhǔn)條件，突出品德、能力和業(yè)績評價導(dǎo)向，注重考察技術(shù)人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和履責(zé)績效、創(chuàng)新成果、實際貢獻(xiàn)，合理設(shè)置評價指標(biāo)，科學(xué)客觀公正地評價技術(shù)人才。

（三）改革完善民營企業(yè)職稱評審工作　　要認(rèn)真貫徹落實人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》和省《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部〈關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知〉的通知》的具體要求，切實暢通民營企業(yè)職稱申報渠道，為民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評審提供便捷高效的服務(wù)。

（四）推進(jìn)經(jīng)濟系列職稱制度改革　　經(jīng)濟師職稱從今年起采取考試與評審相結(jié)合方式，申報經(jīng)濟師職稱評審須參加經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)經(jīng)濟師評審工作由省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳組織實施,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)正高經(jīng)濟師評審工作由省正高經(jīng)濟師評審委員會組織實施。

（五）全面貫通工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道按照《陜西省在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施方案》，從今年起，在工程系列各專業(yè)全面推進(jìn)高技能人才參加專業(yè)技術(shù)職稱申報評審工作，各層級評價標(biāo)準(zhǔn)條件按《陜西省工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》執(zhí)行。

（六）落實好YI情防控**衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才傾斜政策　　貫徹落實人社部《關(guān)于做好YI情防控**專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》和《關(guān)于做好YI情防控**衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱評審和崗位聘用的通知》精神，切實做好相關(guān)政策的落實工作。

（七） 繼續(xù)落實援派技術(shù)人才職稱評審政策　　落實中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步加強援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕67號）精神，做好我省援派專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作。

二、有關(guān)事項說明

（一）關(guān)于申報范圍

申報職稱評審的人員須在本單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作，符合相應(yīng)層級規(guī)定年限，且從事專業(yè)與申報專業(yè)。事業(yè)單位人員職稱申報任現(xiàn)職年限確認(rèn)有關(guān)事項的通知》執(zhí)行。

下列人員不在職稱申報評審的范圍： 1、公職人員受到政務(wù)處分，在受處分期間的；　　2、事業(yè)單位技術(shù)人員受到記過以上處分，在受處分期間的；　　3、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

4、退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到法定退休年齡的人員，以評審委員會辦事機構(gòu)開始收受申報評審材料之日為界）。

（二）關(guān)于年度考核

從今年起，不將年度考核等次作為申報副高及以下職稱的限制性條件。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年聘用年限不作計算，考核合格年限可累計計算。凡未按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)人員年度和任職期滿考核以及考核結(jié)果未經(jīng)人社部門考核備案的不得申報。

（三）關(guān)于繼續(xù)教育  

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第 25 號），專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，申報評審者任現(xiàn)職期間，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于80學(xué)時。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報評審職稱的重要條件。

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