服務外包服務是邦芒人力一體化人力資源服務的重要內容之一。服務外包指由邦芒公司作為雇員的法定雇主，企業(yè)同邦芒人力有限公司簽訂服務外包合同，企業(yè)負責用工及人事管理，包括：人員聘用、員工檔案接轉建立、薪酬發(fā)放、繳納社會保險、工傷申報勞動糾紛處理等事務性工作。輕松達到“用人不管人，增效不增支”的**人力資源管理效益。目前，公司已經(jīng)與日本電產(chǎn)、三星精密、嘉化集團、思博玩具、上海錦江之星、寧波阿爾卑斯、金龍集團、順豐速運等**企業(yè)輸出了勞務人員萬余人，得到了各用工單位的普遍歡迎和認可。

服務外包服務內容：

1. 勞動合同簽訂。

2. 薪酬福利：社保管理、員工福利保障、工資稅務管理。

3. 員工管理：人事檔案管理、用/退工手續(xù)辦理等。

4. 政策咨詢：勞動人事法律顧問、代理勞動爭議案件、審定各類勞動合同及規(guī)范性文件 、勞動法律法規(guī)培訓、調解勞動人事爭議。

5. 培訓與員工發(fā)展：提供各類培訓信息、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)技能鑒。

6. 增值服務：人事經(jīng)理沙龍、HR電子期刊。

  服務優(yōu)勢：

1. 降低用人成本，精簡操作流程。

2. 轉移勞動風險，避免勞動糾紛。

3. 減少員工流失，提高員工素質。

熱誠歡迎企業(yè)事業(yè)單位洽談合作事宜，唐山邦芒人力將為客戶創(chuàng)造更高的價值和更高質量的人力資源管理服務，為客戶核心競爭力的持續(xù)提升和企業(yè)價值的不斷實現(xiàn)而努力。想了解更多人力資源服務，請關注唐山邦芒人力了解更多。