工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的**救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括**、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。
工傷保險參保范圍：各類企業的職工、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險。
單工傷險也稱為單獨購買工傷保險、工傷保險單獨買，工傷保險是我們常說的五險種的一種，工傷保險的保障體現在受保人遭受意外傷害或患職業病導致暫時或者喪失勞動能力時，保險賠償通常是從國家和社會獲得物質幫助。從定義的角度講：一、工傷保險包含兩層含義工傷發生時勞動者本人可獲得物質幫助；二、勞動者因工傷死亡時其遺屬可獲得物質幫助。
單獨購買工傷保險的優勢：
1、投保成本不高，又符合政策法律法規規定，商業保險是不能代替工傷保險，商業保險并不能有效規避企業的用工風險及政策風險；
2、工傷保險的理賠范圍更廣；
3、傷殘給付評定標準方面工傷保險傷殘等級尺度更寬；
4、**費給付范圍與金額方面工傷保險**費的報銷金額更多；
5、工傷保險針對工亡帶給員工及家屬更多賠償；
邦孚人力堅持專注人力資源服務，成立至今先后為上萬家企業提供優質的人力資源服務，已在業界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業、**中介、服務外包重點培育單位等的授信和表彰。公司對外服務范圍：“工資代發、人事代理、代繳五險、人力資源、勞務派遣、勞務外包、項目外包、業務外包、靈活用工、薪酬外包、薪資代發、人事外包、人力資源服務外包、薪酬代發、業務流程外包、稅務籌劃、勞務費代發、崗位外包”等。目前與邦孚人力建立人事外包合作客戶近萬家，雇員數十萬人。人力資源服務覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓、體檢、檔案整理、工資、五險一金、合同、辭職及其他跟蹤服務。
|
