1、福利推廣

如果你平白無故的拉一個人進群，那么很大的概率是被拒絕，但是如果你拉對方進群的同時給予對方一定的福利，那么我相信沒有誰會拒絕，主要還是福利夠不夠誘人而已，而福利推廣也是**簡單的引流方式，我們可以根據(jù)社群的屬性制定一系列的活動，比方說生鮮水果群，我們可以通過進群送水果或者每日的方式吸引用戶進群。
2、裂變推廣

當社群已經(jīng)積累了一批種子用戶而又想拓展的時候，那么裂變推廣的方法是**適合的，還是以生鮮水果群為例子，我們可以通過讓老用戶帶新的方式拉人進群，比方說老用戶拉一個人進群，每個各得多少水果或者有多少返利，通過這樣老帶新的方式進行裂變。
3、口碑推廣

一個好的社群，其實是不需要自己主動引流的，因為單單靠社群的口碑就能吸引不少慕名而來的人，所以運營社群的過程中，打造口碑是很重要的環(huán)節(jié)，同時也是**需要花心思的環(huán)節(jié)，我們要群里用戶打好關(guān)系，同時營造出良好的口碑，劣質(zhì)的貨物寧愿不賣也不要出現(xiàn)在群里，這樣久而久之口碑就上來了，而口碑上來之后，流量自然也會跟著來。
其實玩社群還是有套路的，除了自己玩，還要看別人玩，發(fā)現(xiàn)好的玩法直接復(fù)制過來，為我所用，今天教大家的這3個技巧是很基礎(chǔ)的技巧，我們也可以通過這些進行修改以及更新，具體情況具體用。

4、利用KOL的力量引流

KOL引流**常見的方式就是很多知識類社群做的大咖分享，因為大咖本身就帶一定的流量，以他們的名號、所分享的內(nèi)容本來就有利于聚集流量。用戶即使沒聽說過這個人，看到“騰訊XX總監(jiān)”“阿里XX項目負責(zé)人”也會很有興趣來參加。在與這些大咖合作過程中可以自己挖掘，嘗試自己摸清這個圈子，或者加入別人的社群，想辦法勾搭別人的大咖。

社群引流技巧有很多，并且套路也很多，不是復(fù)制以下別人的做法就可以的，更多的還是要結(jié)合自身實際，多學(xué)習(xí)。近期一鳴心所向?qū)W堂就有推出引流思維課程，大家不妨去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)！