ISO50001認(rèn)證咨詢——節(jié)能技術(shù)，并不等于就建立了能源管理體系

管理往往看不見，摸不著，很難直接看到成果。

很多企業(yè)在能源管理體系的建設(shè)上一直保持觀望態(tài)度。有很多企業(yè)經(jīng)常說：“節(jié)能管理，我們已經(jīng)配備了節(jié)能設(shè)備”。但是，企業(yè)投資多少？**終能起到多少成效？恐怕只有企業(yè)自己的生產(chǎn)成本財(cái)政報(bào)表**能說明問題。

能源管理體系是運(yùn)用能源規(guī)劃、節(jié)能目標(biāo)管理、管理、節(jié)約機(jī)會(huì)識(shí)別、能源統(tǒng)計(jì)、能源計(jì)量等一系列的管理手段，整體的對能源消耗進(jìn)行控制。 

在企業(yè)生產(chǎn)中，節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用，往往可以比較直觀的測定其效果。而能源管理卻很難直接看到成效，但其所能達(dá)到的效果如何？ 

例如，在某公司采用了地源熱泵技術(shù)，為玻璃貼了膜，但發(fā)現(xiàn)公司的空調(diào)用能依然達(dá)不到社會(huì)水平。經(jīng)過問題調(diào)查發(fā)現(xiàn)：員工把溫度通常調(diào)到18度；開空調(diào)同時(shí)，開著窗戶通風(fēng)；下班不關(guān)空調(diào)等等。經(jīng)過能源管理采用經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方法后，發(fā)現(xiàn)管理的作用不亞于節(jié)能技術(shù)。 

因此，如果要取得節(jié)能減排效果的**化，就需要運(yùn)用能源管理，將節(jié)能技術(shù)與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理高效結(jié)合起來協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。

德國西門子公司，是全球節(jié)能的標(biāo)榜企業(yè)。西門子每年通過能源管理體系運(yùn)行與不斷改進(jìn)，都能減少相應(yīng)的能源消耗。因此，能源管理體系在企業(yè)節(jié)能控制中起到相當(dāng)重要的作用。