成長心態(tài)的核心信念就是，能力是可以發(fā)展的，通過努力工作，隨著時間的推移而變得能力更強(qiáng)、更。努力可以讓自己更擅長于做某些事情。有成長心態(tài)的人愿意接受挑戰(zhàn)，愿意在挑戰(zhàn)中充實和提升自己。雖說工作搞砸了會心情不好，但成長心態(tài)的人會認(rèn)為這并不是自己本身比較笨，這需要自己在努力中慢慢變好。
固定心態(tài)的人，認(rèn)為自己的智力，能力都是固定不變的，出了問題，一般會認(rèn)為自己的能力不足，對問題是逃避的態(tài)度。不能在問題中得到啟發(fā)和成長。
對于同一件事，兩種心態(tài)的人，**呈現(xiàn)的是兩種結(jié)果。在工作過程中，一件件的事情堆積起來，很快，兩種不同心態(tài)的人就有了高下之分。
成長心態(tài)的人越來越，并且更愿意挑戰(zhàn)更困難、更需要責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼唬?dāng)然獲得的升遷和報酬的回報也越來越好。
固定心態(tài)的人越來感覺壓力越大，抱怨的也越來越多，整個職業(yè)生涯就會陷入低層次的職位循環(huán)之中。