近年來就業(yè)問題受到政府越來越高的關注，在2020年的政府工作報告中，“就業(yè)”被提及了39次。與此同時，有政協(xié)委員與人大代表紛紛提出建議：需全面強化就業(yè)政策，加大制度創(chuàng)新與支持力度，高度重視發(fā)展靈活就業(yè)的新就業(yè)形態(tài)，充分發(fā)展靈活就業(yè)領域這個的重要渠道等等，為實現(xiàn)保就業(yè)目標獻計獻策。

針對就業(yè)領域的發(fā)展前景，特別是隨著共享經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，靈活就業(yè)人群已經(jīng)成為重要的城市生活服務就業(yè)群體，靈活就業(yè)呈形式多樣化、覆蓋廣泛化、數(shù)量規(guī)?；较虬l(fā)展，如網(wǎng)約車司機、外賣騎手、家政、養(yǎng)老等服務群體。而當前新就業(yè)形態(tài)有一個明顯進步，就是新經(jīng)濟產(chǎn)生的大量用工及服務需求正通過不斷成熟的人工智能、大數(shù)據(jù)綜合分析，實現(xiàn)與廣大靈活就業(yè)人員需求的精準匹配。像此次疫情中，多家大型互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)主要就是憑借移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術，進行勞動者與服務消費需求大規(guī)模、大范圍的組織、調(diào)配、任務分派、對接。

新就業(yè)形態(tài)正在不斷改變傳統(tǒng)就業(yè)格局，這對政府的就業(yè)政策的落地與創(chuàng)新也提出了挑戰(zhàn)。目前，在國家通過政府服務外包的管理模式，不斷提升政府治理水平的背景下，如何**有效的把各類扶持政策做實、扶持更多的崗位成長、幫助勞動者順利轉(zhuǎn)換就業(yè)形態(tài)、以及能否在反復研究模擬及在特定就業(yè)人群中開展試點以獲取實踐數(shù)據(jù)與政策經(jīng)驗等等，都是過程中的關鍵點，同時，也將創(chuàng)造可觀的行業(yè)機會。

據(jù)悉，作為國內(nèi)**的人力資源與社會保障信息化及綜合運營服務商，德生科技（SZ.002908）自年初以來，正基于在人社領域的多年經(jīng)驗，今年以來快速在各地推進精準就業(yè)服務，通過多種服務舉措助力各地方政府實現(xiàn)保就業(yè)目標。

據(jù)德生科技相關負責人介紹，公司作為人社領域的專業(yè)運營服務商，經(jīng)過20余年的深耕，已經(jīng)擁有較為全面的行業(yè)覆蓋，業(yè)務布局已覆蓋全國150余個地級城市，在全國所有地級市的覆蓋率已超過50％。2019年，公司進一步深化了“以城市為單位，以服務推動應用”的理念，*先通過社?？皯梅盏犬a(chǎn)品進入各個地市后，再根據(jù)政府客戶的需求不斷覆蓋人力資源和社會保障的各種應用場景，如保民生的財政補貼發(fā)放、保就業(yè)的精準就業(yè)服務等定制化運營服務，從而加快各類場景的不斷覆蓋，并深度挖掘數(shù)據(jù)價值，**終精準服務到企業(yè)和個人。

該負責人表示：精準就業(yè)服務，是公司在社?？☉梅阵w系不斷下沉至縣村的優(yōu)勢下，針對政府保就業(yè)的剛需而大力推進的重要服務之一。與政府已經(jīng)具備的管理體系不同，德生科技做的是如何把管理體系具體落地這一步。公司的精準就業(yè)服務是基于海量的就業(yè)數(shù)據(jù)采集，將政府政策引導與市場服務相結合，充分利用互聯(lián)網(wǎng)手段服務百姓，實現(xiàn)政府就業(yè)服務的數(shù)據(jù)化、透明化、精準化，并實現(xiàn)就業(yè)效能的大幅提升的過程。

德生科技負責人表示，人力資源是個巨大的市場，公司目前重點耕耘的是基礎較薄弱、服務工具相對原始、方法較為缺乏的縣**市場，而該部分群眾大多數(shù)也是靈活就業(yè)人員。現(xiàn)階段，德生科技主要針對政府勞動力信息摸底難、勞動力就業(yè)難等問題提供服務，接下來將根據(jù)政府管理部門的不同階段的難點，匹配不同的服務。同時，通過掌握的就業(yè)數(shù)據(jù)分析，為政府的管理增效提供依據(jù)和決策。

據(jù)悉，德生科技在精準就業(yè)服務上，打通了從人力資源市場信息化建設、人力資源數(shù)據(jù)采集運營服務、就業(yè)運營服務、就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺建設、技能培訓服務等一系列完整的服務鏈，有效的整合了區(qū)縣級市場服務分散化、碎片化的管理及服務狀態(tài)，提升了效率。目前，公司正在16個省、150余個區(qū)縣，通過各個層次的就業(yè)產(chǎn)品切入，持續(xù)形成完整的一體化服務優(yōu)勢和能力。

在疫情期間，公司通過“援企穩(wěn)崗”小程序，實現(xiàn)“不見面”信息采集、多元化線上招聘、AI視頻面試等，支援政府高效開展線上數(shù)字化精準就業(yè)工作，推動企業(yè)復工用工； 在湖北省孝感市，德生科技精準就業(yè)服務平臺每日登記人數(shù)超過1萬人；在安徽廣德、南陵等縣，德生科技協(xié)助當?shù)卣畢f(xié)助采集各類外出務工數(shù)據(jù)數(shù)萬條并舉辦各類定向招聘會，服務企業(yè)超過300家；在山東濟南長清，助力建設農(nóng)民工勞務平臺等。

該負責人進一步提到，當前，國家已經(jīng)把數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提到了戰(zhàn)略層面，作為公司在人力資源和社會保障運營服務的主要場景之一，德生科技在努力推進精準就業(yè)服務的同時，也深度關聯(lián)包括惠民惠農(nóng)補貼發(fā)放、社保繳費、電商扶貧在內(nèi)的一系列的重要民生服務場景，力爭快速實現(xiàn)城市社保運營服務的規(guī)模化復制及全國主要城市的全場景服務覆蓋，并結合AI、移動支付等手段，用金融科技賦能社保，助力14億國人的美好生活。