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社交電商平臺的員工不是雇傭制的,都是靈活用工屬性,自由職業(yè)者在家可以完成任務(wù)。企業(yè)利用靈活用工平臺合理降低稅負(fù),那么社交電商**核心的問題就是解決個稅問題,怎么**享受個人所得稅優(yōu)惠呢?
比如某自由職業(yè)者在社交電商平臺上收到傭金是1萬元:如果只算1萬薪資收入,他每個月需要繳納790元,假設(shè)稅率是7.9%;但是平臺收入與薪資收入?yún)R算清繳之后,他每個月的繳稅額就成了2590元,而不是(790元2)=1580元,稅負(fù)增加到了12.95%。
那么作為社交電商、微商怎么結(jié)合當(dāng)前個稅改革政策,既做到合規(guī),也能為企業(yè)、個人合理降低稅負(fù),**享受個人所得稅優(yōu)惠呢?
解決方案(一)
平臺可以通過合理設(shè)計,由勞務(wù)費轉(zhuǎn)為兼職人員的經(jīng)營所得,這樣就可以大幅度的降低兼職人員的稅負(fù)。
同時兼職人員可以為平臺開具普通發(fā)票,也杜絕了平臺的無票支出,從而避免了平臺高達(dá)40%的額外稅負(fù)。
將原來的與自由職業(yè)者直接結(jié)算服務(wù)費的模式,轉(zhuǎn)變?yōu)榕c第三方平臺結(jié)算項目總包服務(wù)費。
**關(guān)鍵的是由第三方平臺與自由職業(yè)者個人結(jié)算個人報酬,降低稅務(wù)風(fēng)險。然而平臺的員工所得到的費用不再是“工資”,而是“經(jīng)營所得”。企業(yè)可**節(jié)省95%稅金,核定征收個稅1%
企業(yè)合理降稅效果:
通過這種方法,平臺和從業(yè)者都大幅度降低了社保支出:平臺減少了無票支出,不要再交冤枉稅;從業(yè)者降低了個人所得稅,增加了收入。而且合法,國家鼓勵。詳細(xì)了解加V hong⑥2⑤4⑧①66④7 領(lǐng)取行業(yè)節(jié)稅方案
智惠薪專注企業(yè)靈活用工、財稅優(yōu)化管理、用工風(fēng)險規(guī)避等,促進(jìn)平臺經(jīng)濟領(lǐng)域規(guī)范健康發(fā)展,為您提供完善的人力資源綜合財稅服務(wù)解決方案,助力企業(yè)做大做強,歡迎來電咨詢:400-0809-087
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