社保入稅，將成為企業(yè)2020年面臨的重大改革。人力結(jié)構(gòu)的大幅度改變，將直接提高企業(yè)的用人成本，這嚴重影響了企業(yè)發(fā)展進程。社保入稅的日子已經(jīng)開始，2020年，企業(yè)應(yīng)該怎么做？作為新用工時代，智慧人力平臺，建議各企業(yè)采用合理科學(xué)的方式，對人力管理模式進行更新改革，這源于企業(yè)在社保入稅后面臨的改變。本公司結(jié)合政策，為客戶提供以下服務(wù)：
靈活用工：企業(yè)員工社保成本高以及社保基數(shù)與實發(fā)工資不匹配問題
薪資轉(zhuǎn)經(jīng)營所得：企業(yè)員工工資社保不匹配，還想核定個稅
個稅籌劃：企業(yè)高管個稅比較高，想要核定個稅
企稅籌劃：每年企業(yè)資金流水很高，想要節(jié)省
稅務(wù)委托代征：提供完整的完稅證明，可開多個名目，價格優(yōu)惠！
本公司可為客戶免費訂制方案《薪酬福利外包·稅收籌劃/稅務(wù)籌劃方案》 解決上述問題， 有需要自用或者想合作的各界大佬，歡迎致電垂詢，索取《稅籌方案·企業(yè)信息問卷表》免費訂制方案