整體來看，對企業而言，社保入稅會導致許多企業靈活用工，政策導致的人力成本增加，不得不讓企業對人才價值重新估算。本公司<薪稅外包籌劃服務>以“靈活高、輕資本、功效好”等多種優勢，成為了企業勢在必行的選擇。
<薪稅外包籌劃服務>主要的功能就是:
1.薪酬外包／薪稅籌劃項目（工資、獎金、傭金、提成、分紅、勞務費等服務）：個稅僅：0.5-1.5（有完稅證明）6%專票結算；
2.企業用工風險優化規避；無社保風險；無財務風險，節稅90以上。
3.個稅籌劃：（獎金、分紅、提成等服務）：個稅僅：2-3，不限額度（有完稅證明）
4.企稅籌劃：（企業所得稅服務）：企業所得稅僅1%，節稅增收80以上。
5.附加保險服務：（雇主責任險、工傷一險服務）：保費低保額高（80萬+20萬+160元/天補貼）
6.解決企業有支出無列支憑證（委托代征服務）（有完稅證明）：額度不限
7.需要列支人工成本！可聯系，提供完稅證明！同行接單！
8.薪酬外包 、解決臨時性、輔助性、可替代性用工，無人工費用成本入賬的問題。
【致力為各類企業輕資產運營，輔助客戶高速穩定發展。歡迎諸位有意向合作的商界大佬，致電/VX垂詢!24小時靜候佳音】