1、新舊財稅政策之間的沖突

由于剛剛進行財稅改革，在過渡期存在事業的財稅政策較為復雜，比如“營改增”前存續的舊項目可選擇適用“簡易增收”或按照新項目適用新政策。企業因此在生產經營過程匯總，會存在新舊財稅政策之間交織的問題，項目稅務處理中混亂，**造成應繳納稅不正確的情況。

 
2、多繳納稅款的風險
 
在進行財稅改革的過程中，“營改增”稅制改革是一個比較重要的舉措，全面實施“營改增”中涉及到了很多稅務優惠政策，包括了退稅和免征增值稅等方面，還有一些特定的稅務項目，因此可以看出財稅改革過程中會涉及到一些新的稅收政策，如果企業的管理不能正確的理解這些稅收政策，就會導致企業多繳納稅款的問題發生，加大了企業稅務管理的風險。
 
3、抵扣進項稅額導致的風險
 
財稅改革后，對進項稅抵扣也變得相對復雜。比如用于簡易征收項目部分的投入不能抵扣。往往企業存在一部分公共投入，即服務與簡易征收項目，又服務于一般納稅項目，這部分進項稅需要進行分拆。企業一般都會采用進項稅抵扣的方法來進行合理的避稅，這部分進項稅抵扣行為會提升企業的稅務風險，后期企業補繳稅款，需繳納一定的滯納金，情節嚴重的時候會嚴重損害企業在社會群眾中的聲譽。
 
4、稅收政策掌握不準確導致的風險
 
由于我國很多稅收減免政策由以前的批準制改為備案制，大幅提升了企業的稅務風險。如果辦稅人員不能準確掌握相關政策，錯誤的適用減免稅政策，由于是備案制，容易造成不能及時發現，發現時需要補交罰金及滯納金等，給企業帶來惡劣影響。
 
好得靈工，好得科技旗下的靈活用工平臺，為企業、創客、個體工商戶和自由職業者提供稅籌優化、社保優化、個稅優化、用工管理等一攬子解決方案。