受疫情影響企業緩繳社保費，代繳廣州社保，代繳員工社保

面對疫情影響，廣東省將從“緩、降、返、補”等方面加大對企業的支持，努力穩定就業崗位。

一是允許受疫情影響企業緩繳社會保險費。對受疫情影響不能按時繳納企業職工養老保險、失業保險、工傷保險費等，允許延期至疫情解除后三個月內補辦補繳，補辦補繳免收滯納金。期間，相關待遇正常享受；未能及時辦理申報社保待遇的，在疫情解除后三個月內按規定補辦后，補發相關社保待遇。不影響參保人個人權益記錄。

二是繼續執行階段性降低失業保險費率政策。廣東省自2016年3月1日起開始降低失業保險費率、執行1%的失業保險費率(單位0.8%、個人0.2%)，同時推進全省實施失業保險浮動費率。實施浮動費率后，目前廣東省失業保險平均費率實際降為0.64%，其中用人單位平均費率0.44%、個人費率0.2%，為全國低位。2020年，廣東省繼續執行降低失業保險費率的政策，經測算，可為全省用人單位減負約125億元。

三是繼續執行階段性降低工傷保險費率政策。自2019年1月1日起廣東省分三類地區實施階段下調工傷保險費率20%、30%、40%比例，自5月1日起進一步加大階段下調工傷保險費率比例，全省平均費率從調降前的0.34%降至目前0.17%。2020年，廣東省繼續執行階段降低工傷保險費率政策，預計全年可減輕廣東省企業工傷保險繳費36億元。

四是繼續實施失業保險費返還政策，發揮失業保險預防失業、穩定就業崗位功能。2020年廣東省將繼續實施失業保險穩崗返還政策，對采取有力措施不裁員、少裁員的企業實施穩崗返還失業保險費，具體按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%予以返還。經測算，該政策將超過35萬家企業可享受，返還資金約24億元，惠及企業職工1160多萬人。

五是給受影響企業發放穩崗補貼。為幫助受疫情影響企業減輕工資支付壓力，對職工因疫情接受治療或被醫學觀察隔離期間企業所支付的工資待遇，可申請享受穩崗補貼，補貼標準為每月不超過該職工基本養老保險繳費工資基數的50%，具體金額根據其實際**期或醫學觀察期天數據實計算。

六是補貼企業組織職工參加線上適崗職業技能培訓。鼓勵企業依托中國職業培訓在線、廣東遠程職業培訓網和各級技能培訓資源公共服務平臺，以及各類規范的網絡培訓平臺，廣泛開展線上企業職工適崗培訓，按有關“企業職工適崗培訓補貼”的規定據實給予培訓補貼，實現停工復工培訓不斷。

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