當(dāng)今企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)越來越成為企業(yè)發(fā)展不得不考慮的問題，一不小心可能會(huì)為企業(yè)很多麻煩。所以不少企業(yè)都開始考慮為員工購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)。作為在企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)近十年的我，應(yīng)該也算這方面的專業(yè)人士了，今天就給大家講講企業(yè)雇主責(zé)任險(xiǎn)一般價(jià)格是多少。如果大家還有其他關(guān)于企業(yè)保險(xiǎn)方面的問題，歡迎隨時(shí)聯(lián)系我，眾聯(lián)勞務(wù)xx經(jīng)理

其實(shí)，這個(gè)問題并沒有確切的答案。因?yàn)楣椭髫?zé)任險(xiǎn)的價(jià)格會(huì)受保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)保障范圍和保險(xiǎn)金額等因素影響，具體情況如下：

影響因素一：保險(xiǎn)公司

一般來說，不同的保險(xiǎn)公司所推出的雇主責(zé)任險(xiǎn)的內(nèi)容是不同的，而且不同保險(xiǎn)公司推出雇主責(zé)任險(xiǎn)所耗費(fèi)的成本也不一樣。所以雇主責(zé)任險(xiǎn)費(fèi)用和保險(xiǎn)公司是直接相關(guān)的，大家在購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)時(shí)將保險(xiǎn)公司作為主要因素進(jìn)行考慮。

影響因素二：保險(xiǎn)的保障范圍

通常，不同的雇主責(zé)任險(xiǎn)其保障范圍是有一定差異的。有些雇主責(zé)任險(xiǎn)的保障范圍會(huì)較廣，而有的雇主責(zé)任險(xiǎn)的保障項(xiàng)目則會(huì)比較少。一般來說，保障范圍越廣保險(xiǎn)費(fèi)用就會(huì)越高。

影響因素三：保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額

需要大家注意的是，不同的雇主責(zé)任險(xiǎn)其相關(guān)保障項(xiàng)目的保險(xiǎn)金額是不同的。一般情況下都是保險(xiǎn)金額越高，保險(xiǎn)的價(jià)格也會(huì)越高。大家在購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)時(shí)，需要對(duì)保險(xiǎn)金額進(jìn)行確認(rèn)。

給大家推薦一款超性價(jià)比、服務(wù)**、賠付率**的雇主責(zé)任險(xiǎn)產(chǎn)品-眾聯(lián)勞務(wù)&中國(guó)人保聯(lián)合打造-雇主心安。

**僅需13元/人，**賠付可達(dá)80萬元。

公司簡(jiǎn)介：

眾聯(lián)勞務(wù)有限公司是山東金橋集團(tuán)全資子公司。

我司自主研發(fā)和運(yùn)營(yíng)的雇主責(zé)任保險(xiǎn)“雇主心安”，已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)同類商業(yè)保險(xiǎn)**，憑借多年保險(xiǎn)代理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，以IT技術(shù)為基礎(chǔ)，專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)為核心，為企業(yè)提供各類商業(yè)保險(xiǎn)、人事代理服務(wù)、靈活用工服務(wù)以及人力資源相關(guān)領(lǐng)域的其他服務(wù)，致力于成為專業(yè)的人力資源全面解決方案提供商，成為客戶值得的人力資源合作伙伴。

我們20年專注企業(yè)保險(xiǎn)、人力服務(wù)，服務(wù)覆蓋全國(guó)300+城市，10000+企業(yè)的共同選擇，1000000+企業(yè)員工正在使用眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn)。

企業(yè)價(jià)值觀：誠(chéng)信、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、追求。