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給員工買社保是每個企業應盡的業務，也是規范用工的必要條件，但是怎么買呢？

企業可以自己買，也可以通過人力資源外包——社保代理的形式操作

相比之下代理有哪些優勢呢？

（一）社會保險代理對企業的幫助：

簡單地講，社會保險代理對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展

具體而言：

1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，**終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。

有人力資源外包需求的各類企事業單位與專業的人力資源公司建立委托與代理關系，由人力資源公司代為處理各類勞動人事管理方面的事務，在市場變化不斷加劇和社會分工日漸專業化的今天，社保代理服務能幫助企業提高效率、節省運作成本、充分贏得競爭優勢而受到企業的廣泛推崇和運用。

目前市場上專業人力資源公司很多，那該如何選擇呢？

1、     公司歷史

2、     行業口碑

3、     客戶評價

4、     有無隱形收費

5、     公司規模

駿伯作為一家專業的人力資源公司，公司誠信規范，規模大，網點覆蓋全國300多個城市，而且直屬分公司覆蓋全廣東21地市，是全國**家做到這一方面的人力資源公司；

歷史：2003年成立，那時人力資源市場剛剛起步，走在前段，不斷創新，**人力資源市場行業規范發展

榮獲行業內各項榮譽，并擔任省、市、區各級人力資源協會副會長單位，客戶滿意度達99.9%。

收費透明，不像一些平臺打著的口號，卻在以后的服務中以各種名目收取服務費。有一說一，公平公正合作，一視同仁，共同發展，實現共贏??！

歡迎您的來電與考察！

    佛山市禪城、順德、南海、三水都設有公司，期待與您的合作。